Motto

Beste bezoeker, welkom op onze website!

 

Mensen willen best veranderen, dat doen ze dan ook voortdurend, maar ze willen liever niet veranderd worden. In ons werk als adviseur/trainer/coach/interim manager kiezen we daarom altijd voor aanpakken waarin mensen zelf vorm en richting geven aan hun verandering, hun ontwikkeling. Zodat ze er mede-eigenaar van blijven. Daarmee levert het ook energie op, naast dat het energie kost, gaan mensen er echt voor, en beklijven de veranderingen een stuk beter.

 

Onze bijdrage daarin is meerledig: pragmatisch, analytisch, intuïtief en in verbinding. Onze CVs sturen we op uw verzoek toe.

 

Onze klanten in de afgelopen jaren:

Rijksoverheid: Ministerie van VenW, Rijkswaterstaat (10 diensten), Inspectie V&W, Ministerie van LNV (Dienst Landelijk Gebied), Belastingdienst, Defensie (Vliegbasis Volkel), KLPD

Waterschappen Regge en Dinkel, Velt en Vecht

(Zakelijke) dienstverlening: Achmea (Vitale en Interpolis), Kenwerk, In-Pact, DELA, FNV-KIEM, NS, Servex, Movares, Poelmann van den Broek Advocaten NV, Rochdale, Portaal, De Tussentijd

Gemeenten: Rotterdam, Amersfoort, Zwolle, Hardenberg, Westland, Doetinchem

Onderwijs en ontwikkeling: Sioo, IOD, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Hogeschool van Rotterdam e.o., NSPOH, Het PON, TNO, Haagse Hogeschool, Nederlandse School voor Onderwijsmanagement, OnderwijsAdvies

Provincie Utrecht

Zorg: UMC Utrecht, UMCG Ambulancezorg, Nederlandse Zorgautoriteit, CBO, Pluryn, Isala Zwolle

Energie en productie: NUON, Corus

Internationaal: SNV 

 

laatste projecten
Management Development werkend!
Kennisinstituut implementeert vernieuwend MD-beleid
Maximaal maatwerk in leiderschapsontwikkeling
RWS maakt de slag naar duurzame inzetbaarheid
Gemeente werkt aan resultaatgerichtheid
Cultuurverandering = gedragsverandering